Vågen nattevagt til døgninstitutionen Nexus i Jægerspris

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Når du kommer til Nexus, vil du opleve vores naturskønne omgivelser i Jægerspris, som vi gør aktivt brug af i samarbejdet med de unge. Vi er et anbringelsessted for udsatte og kriminalitetstruede unge i alderen 14-18 år og har 14 pladser, heraf otte delvist lukkede pladser, to projektpladser samt en intern skole.

Vi er ca. 55 faste medarbejdere. Nexus er en døgninstitution under Københavns Kommune og organiseret som en del af Center for Udsatte og Kriminalitetstruede Unge (CUKU), der består af i alt otte institutioner. Du kan læse mere om CUKU på denne hjemmeside.

Nexus er opdelt i flere afdelinger med mulighed for, at de unge kan avancere i takt med deres personlige og sociale udvikling. Institutionens målgruppe er kendetegnet ved at have sociale og adfærdsmæssige vanskeligheder, at være udadreagerende og at have svært ved følelseshåndtering. De kan have opmærksomhedsproblemer, misbrugsproblemer, tilknytningsforstyrrelser eller have begået alvorlig, personfarlig kriminalitet. Du kan læse mere om Nexus på vores hjemmeside.

Vi søger en nattevagt, som

• kan indgå i vores faste nattevagtskema med syv dage nattevagter og syv dage fri
• kan løfte opgaver med fokus på sikkerhed og overvågning
• kan varetage rengøringsopgaver og er stabil, engageret, fleksibel samt fysisk og mentalt robust
• har en positiv tilgang til sine kolleger
• kan handle respektfuldt i pressede situationer
• er mødestabil, omstillingsparat og har en høj arbejdsmoral

Vi tilbyder

• en arbejdsplads, hvor vi drager omsorg for de unge og hinanden i en hverdag, hvor sjove indfald og positive oplevelser med de unge blandes med deres til tider uforudsigelige og udadreagerende adfærd
• en samarbejdsform, hvor vi sætter pris på åbenhed og ærlighed
• et arbejdsmiljø, der er præget af en direkte og uformel tone med rigelig plads til humor
• fantastiske kolleger, der elsker deres arbejde og en synlig og visionær ledelse, som sætter pris på dine ressourcer og gode menneskelige værdier

Løn- og ansættelsesvilkår
Lønnen er efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.

Der vil indgå personlighedstest og blive indhentet straffe- og børneattest i forbindelse med ansættelsen.

Tiltrædelse den 1. september 2023 eller snarest muligt.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen fås hos institutionsleder Bo Løfberg eller afdelingsleder Michael Bidstrup Hansen på 8220 5120.

Søg via linket senest fredag den 4. august 2023
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 32 og 33.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Frederikssund Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 04-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=193180&DepartmentId=20520&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5872699